帶貨主播：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號日常直播，完成茶葉的銷售與轉(zhuǎn)化目標(biāo)；

2、現(xiàn)場演示茶葉沖泡技巧，描述茶湯香氣、口感及葉底狀態(tài)；

3、講解茶葉產(chǎn)地、工藝、品鑒等專業(yè)知識，建立專業(yè)信任感；

4、積極與粉絲互動(dòng)答疑，提升直播間停留時(shí)長與互動(dòng)率；

5、配合運(yùn)營拍攝引流短視頻，參與直播復(fù)盤，優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏；

6、引導(dǎo)粉絲加入私域社群，協(xié)助記錄并反饋售后問題。

二、任職資格

1、熱愛茶文化，有1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn)；

2、形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，有沖勁、有激情、愛學(xué)習(xí)；

3、能適應(yīng)晚高峰及周末排班，每天1-2場直播，每場直播2-4小時(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

三、福利待遇

底薪4000-5000元/月+提成，雙休、餐補(bǔ)、員工食堂、員工宿舍、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利等。

技術(shù)員：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)資料的搜集整理，建立和管理技術(shù)檔案；搜集質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及對標(biāo)產(chǎn)品信息，為技術(shù)評審提供數(shù)據(jù)支撐；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及老品優(yōu)化技術(shù)方案的實(shí)施，做好實(shí)施記錄、數(shù)據(jù)分析和實(shí)施報(bào)告；確保開發(fā)過程中標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性使用及原料與質(zhì)量等級的相符性；

3、負(fù)責(zé)在線生產(chǎn)工藝及技術(shù)指導(dǎo)，核查確認(rèn)生產(chǎn)問題并推動(dòng)改進(jìn)；定期組織庫存原料質(zhì)量評審，制定質(zhì)量改進(jìn)技術(shù)方案；

4、參與每批次原料、輔料、產(chǎn)成品及客戶來樣的質(zhì)量審評，做好審評記錄及檢測工作；參與第三方檢測機(jī)構(gòu)的篩選、資質(zhì)評估，及檢測方法與結(jié)果的分析總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝標(biāo)簽標(biāo)識審核；參與各類體系認(rèn)證及質(zhì)量、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制訂與實(shí)施；參與重大技術(shù)與質(zhì)量問題的研究攻關(guān)；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及質(zhì)檢技術(shù)方案的制定與培訓(xùn)工作；協(xié)助上級開展技術(shù)評審及交辦的其他工作。

二、任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)、食品專業(yè)優(yōu)先；

2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，掌握生產(chǎn)質(zhì)檢技術(shù)，具備評茶員、食品檢驗(yàn)工資格證書者優(yōu)先；

3、熟悉國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)簽標(biāo)識相關(guān)規(guī)定，具備標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)性審核和質(zhì)量體系認(rèn)證的基礎(chǔ)知識。

三、福利待遇：

薪資4000-5000元/月，五險(xiǎn)、大小休，提供住宿，員工食堂、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日物資福利。

產(chǎn)品經(jīng)理：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線下門店、電商平臺、直播渠道及企業(yè)定制業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃與管理；

2、深入分析市場需求與用戶行為，結(jié)合茶葉品類特點(diǎn)，主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化，完成從概念到上市的全流程管理；

3、設(shè)計(jì)符合不同渠道特點(diǎn)的產(chǎn)品包裝、形態(tài)及賣點(diǎn)，提升產(chǎn)品競爭力與品牌一致性；

4、協(xié)同供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部門，確保產(chǎn)品開發(fā)符合成本、質(zhì)量和時(shí)效要求；

5、跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋與市場表現(xiàn)，持續(xù)迭代產(chǎn)品策略；

6、跨部門協(xié)調(diào)市場、運(yùn)營、銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品推廣與渠道適配，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化與復(fù)購；

7、研究行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)與茶文化潮流，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供決策依據(jù)；

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文案、培訓(xùn)資料與營銷素材的內(nèi)容支持，確保產(chǎn)品理念準(zhǔn)確傳達(dá)。

二、任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)、食品科學(xué)、市場營銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備深厚的茶品類知識或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品、食品飲料或茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下多渠道產(chǎn)品運(yùn)營邏輯；

3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場洞察與策劃能力，能獨(dú)立完成用戶調(diào)研、產(chǎn)品定義與包裝設(shè)計(jì)方案；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目統(tǒng)籌與跨部門推動(dòng)能力，對茶文化有熱情，理解產(chǎn)品背后的文化內(nèi)涵與消費(fèi)場景。

三、福利待遇：

薪酬7000-9000元/月，優(yōu)秀者可面議，雙休、餐補(bǔ)、員工食堂、員工宿舍、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利等。

湘豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

地址：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東十二路12號湘豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一號棟

聯(lián)系人：趙女士 18008488473（微信同號）