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湘豐茶業(yè)集團召開“黨建、工建與經(jīng)營管理融合促進”主題座談會:凝聚共識促融合,黨建引領(lǐng)穩(wěn)發(fā)展

發(fā)布者:湘豐茶業(yè)集團     發(fā)布時間:2025-12-05     瀏覽次數(shù):1024

12月3日上午,湘豐茶業(yè)集團組織召開“黨建、工建和企業(yè)經(jīng)營管理融合促進”主題座談會。集團總裁李中欽博士主持會議,創(chuàng)始人湯宇、董事副總裁張超、副總裁程孝、黨總支書記張立新、工會主席胡玲及部分黨員、工會相關(guān)負責人參會,共商融合發(fā)展之策,凝聚戰(zhàn)略推進合力。

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座談會上,李中欽博士深入分析了當前國內(nèi)外復(fù)雜環(huán)境對集團經(jīng)營的挑戰(zhàn),并系統(tǒng)闡述了集團以“創(chuàng)新引領(lǐng)成長,品質(zhì)鑄就品牌”為核心理念的發(fā)展路徑。他強調(diào),面對不確定性,集團必須堅持技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化創(chuàng)新與精細化管理,持續(xù)推進智能化升級與產(chǎn)業(yè)鏈整合,穩(wěn)步向效益型、數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型。在這一過程中,集團黨總支和全體黨員應(yīng)恪守初心、堅定信念,積極發(fā)揮先鋒模范作用,切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團發(fā)展動能。

李中欽博士也對集團工會工作提出明確要求:要以員工需求為導(dǎo)向,系統(tǒng)構(gòu)建關(guān)懷體系與賦能型團建平臺,切實增強員工的歸屬感、幸福感與凝聚力,為集團平穩(wěn)運行與戰(zhàn)略實施奠定扎實的團隊基礎(chǔ)。

擁有30年黨齡的集團創(chuàng)始人湯宇在發(fā)言中指出,全體黨員應(yīng)高舉“湘豐”品牌旗幟,致力于打造“高顏值、高質(zhì)量、高性價比、高科技”的“四高”產(chǎn)品,推動集團行穩(wěn)致遠。他指出,要強化黨建、工建與經(jīng)營管理融合促進,形成“分工明確、協(xié)同作戰(zhàn)”的戰(zhàn)斗集體。他強調(diào),“努力決定下限,思路決定上限”,全體黨員應(yīng)秉持公心、團結(jié)奮進,共同推動集團邁向行業(yè)頭部行列。

黨總支書記張立新、工會主席胡玲、副總裁張超、程孝等與會人員一致表示,全力支持黨建、工建與經(jīng)營管理的深度融合、相互促進,形成協(xié)同聯(lián)動的工作機制,凝心聚力,同舟共濟,助力集團按既定計劃實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

本次座談會進一步統(tǒng)一了思想、明確了路徑,強化了“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的共識。集團將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)、以工建為紐帶、以創(chuàng)新為動力,穩(wěn)步推進高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)集團穩(wěn)健發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)先目標凝聚更強合力。

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